სამშობლოს 67-ე დაბადების დღესთან დაკავშირებით, Chengdong-ის ბანაკის მთავარი თანამშრომლები შევიდნენ BAIC ჯგუფში, რათა დაესრულებინათ ჯადოსნური ტრანსსასაზღვრო სასწავლო მოგზაურობა.განიცადეთ ხელოსნობის სული და იგრძენით „თანამედროვე სიჩქარე“ და იმედი მაქვს, რომ ასეთი ტრანსსასაზღვრო სწავლების მეშვეობით ჩვენ უკეთ ვისწავლით შესანიშნავი კომპანიების მართვის მოდელს და ვისწავლოთ შესანიშნავი კომპანიების კორპორატიული კულტურა.
მასწავლებელმა ვეიმ BAIC ჯგუფის პარტიის სკოლიდან პირველად გაგვაცნო კომპანიის მიმოხილვა და ინდუსტრიული განლაგება BAIC ჯგუფის R&D ცენტრში.მანქანის შოურუმში დათვალიერების შემდეგ შევედით BAIC-ის კულტურულ დერეფანში, პირველი "ჯინგანგშანიდან" 160-ე ადგილზე გლობალური ტოპ 500-ში. ნულიდან, არსებობიდან დახვეწამდე, ერთი ავტომობილის წარმოებიდან ჩინურ საავტომობილო საწარმოთა ჯგუფამდე. დაასრულა სამრეწველო ჯაჭვი, BAIC ყოველთვის იცავდა კორპორატიულ ფილოსოფიას „კარგად აკეთო, მიაღწიო მსოფლიოს“, დაჟინებულიყო და ფოკუსირება მოახდინოს საბოლოო მიზნებზე!
მასწავლებელმა ვეიმ BAIC ჯგუფის პარტიული სკოლიდან ახსნა ქვიშის მაგიდა და მოინახულა ავტომობილების საგამოფენო დარბაზი ახალი მოდელების გასაცნობად.
მასწავლებელმა ვეიმ BAIC ჯგუფის პარტიული სკოლიდან ახსნა ქვიშის მაგიდა და მოინახულა ავტომობილების საგამოფენო დარბაზი ახალი მოდელების გასაცნობად.
კულტურულ დერეფანში ვიზიტის დროს სულ უფრო მეტად ვგრძნობდით BAIC ჯგუფის განვითარების პროცესში სრულყოფილებისკენ სწრაფვის „ხელოსნის სულისკვეთებას“!ამ სულისკვეთებით გამოწვეული რეზონანსი არ შემოიფარგლება მხოლოდ ავტომობილების წარმოებით.როგორც წარმოების ინდუსტრია, ჩვენ ასევე ვიმედოვნებთ, რომ ეს "ხელოსნის სული", რომელიც უკიდურესად ორიენტირებულია ხარისხზე და უაღრესად პასუხისმგებელი მომხმარებლებზე, შეძლებს ახალი პროდუქტების მიწოდებას ჩვენი პროდუქციისთვის და თუნდაც საინჟინრო ბანაკის სამშენებლო ინდუსტრიისთვის.განვითარების იმპულსი.
BAIC R&D ბაზიდან დაწყებული მივედით BAIC-ის მეორე ქარხანაში და ძირითადად ვესტუმრეთ საწარმოო ხაზს.ავტომობილები პირველი სამრეწველო პროდუქციაა, რომელიც წარმოებულია შეკრების ხაზებში.ათწლეულების გაუმჯობესების შემდეგ, ასამბლეის ხაზის სამუშაო პლატფორმას შეუძლია მიაღწიოს ასეთ მაღალ ეფექტურობას, მაღალ ხარისხს და დაბალ ღირებულებას.ასეთი გამარტივებული სამუშაო პლატფორმა განასახიერებს BAIC-ის მრავალი ადამიანის სიბრძნეს და ჩვენ ბევრი ვისარგებლეთ როგორც წარმოების მენეჯმენტით, ასევე ხარისხის კონტროლით.
ეგრეთ წოდებული „სხვა მთების ქვები შეიძლება გამოვიყენოთ ნეფრიტის მოსამზადებლად“, ჩვენ აქტიურად უნდა ვისწავლოთ და დავთვალოთ ის, რაც ვნახეთ, ვიგრძენით და ვიფიქრეთ ამ მოვლენის შესახებ, აქტიურად გამოვიკვლიოთ გზები კორპორატიული მართვის მოწინავე მოდელების გასაუმჯობესებლად და გულმოდგინედ ვივარჯიშოთ შესანიშნავი კორპორატიული. მენეჯმენტის კონცეფციები.გამოჩენილი კომპანიების მონახულება და გამოჩენილი კომპანიების კორპორატიული კულტურის შეგრძნება მხოლოდ პირველი ნაბიჯია.შემდეგ, როგორ ვისწავლოთ, როგორ ვისწავლოთ და როგორ გავაუმჯობესოთ ჩვენი მუშაობა, არის ამ ღონისძიების ფოკუსირება, რათა შეესაბამებოდეს ამ მოვლენის მნიშვნელობას.
გამოქვეყნების დრო: იან-07-2022